Leyton

Former une entreprise à la culture Data

Leyton et ses enjeux

  • Améliorer l’intimité client
  • Développer le Up et le Cross-Selling et la transversalité au sein de l’organisation
  • Renforcer les compétences des collaborateurs

Notre approche

  • Engager des collaborateurs dans la transformation de l’entreprise grâce à la data
  • Organisation de séances individuelles et collectives pour créer de la transversalité grâce à l’utilisation d’approches systémiques et de modélisations d’écosystèmes
  • Conception et mise en œuvre de plans de conduite de changement

Les bénéfices

  • Implication et adhésion des équipes dans la stratégie data
  • Amélioration, grâce à la data valorisation, de leur capacité à créer de nouvelles offres
  • Amélioration de la performance commerciale
  • Design d’un outil de pilotage et d’aide au Cross Selling
  • Meilleure utilisation de la donnée disponible

Les enjeux

Progrès durable et performance appuyés par la data

Leyton est un cabinet de conseil international fondé en France, spécialisé dans le financement de projets pour promouvoir un avenir durable et vertueux. Avec plus de 25 ans d’expérience, Leyton se distingue par son esprit entrepreneurial et son engagement envers l’innovation et le développement responsable. L’entreprise cherche à dynamiser son expansion en France et à l’international, en mettant l’accent sur les critères ESG et des performances durables. Leyton aspire à être reconnu comme le leader essentiel du progrès durable. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise a voulu développer la capacité des collaborateurs à utiliser de nouvelles approches. C’est pourquoi ils ont choisi ECOSYS Group afin d’accompagner leurs collaborateurs à adopter une démarche Data Driven Company et à maîtriser leurs données et leurs écosystèmes.

Notre approche

Formation, collaboration et innovation data-driven

Chez ECOSYS Group, nous sommes fiers de notre collaboration avec Leyton, un partenariat qui illustre parfaitement notre engagement envers l’excellence et l’innovation. Cette formation DDC de quatre jours a été une véritable révolution pour les 48 collaborateurs de Leyton incluant tous les membres du CODIR.

Nous avons conçu quatre modules distincts, chacun visant à renforcer les compétences en data et à promouvoir une culture de partage des connaissances au sein de l’entreprise. Nous avons orienté Leyton vers des initiatives à fort impact et une performance durable.

Grâce à notre expertise, les collaborateurs de Leyton ont appris à mieux exploiter la data disponible, lançant ainsi des projets structurants qui s’alignent avec leur stratégie commerciale.

Notre approche ne se limite pas à la formation ; elle englobe la mobilisation de l’écosystème interne et externe de l’entreprise accompagnée. Dans le cas de cette mission, nous avons mis l’accent sur la collaboration interne et le développement de partenariats stratégiques, essentiels pour l’expansion commerciale et l’innovation. Enfin, notre formation a eu un impact direct sur la capacité de Leyton à générer de nouvelles offres commerciales, répondant ainsi aux besoins spécifiques de leurs clients.

Les bénéfices

Des réflexes et un outil pour booster la performance

Dans sa formation à la culture Data Driven, ECOSYS Group a su faire bénéficier Leyton de résultats significatifs. L’introduction d’un outil de pilotage innovant par ECOSYS Group a été le catalyseur d’une augmentation du Cross Selling. Cette collaboration a également entraîné un enrichissement de la roadmap digitale de Leyton avec une série de nouveaux projets digitaux sponsorisés. ECOSYS Group a donc permis à Leyton de réaliser un bond qualitatif vers l’excellence opérationnelle et la performance commerciale, soulignant l’impact transformateur de cette approche Data Driven.

La maîtrise des enjeux data est maintenant centrale dans la formation de tous les employés et est évaluée chaque année par les managers.

Contactez-nous pour en savoir plus !